Beamte hatten im Schnitt 21,63 Fehltage innerhalb eines Jahres während Tarifbeschäftigte bei 15,46 Tage liegen – um die Gesundheit von Beamten zu fördern und Fehltage zu reduzieren wird verstärkt auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement gesetzt um die Arbeitsbedingungen anzupassen
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