Mitarbeiter erhalten zunächst einen Festbetrag in Höhe von € 200 monatlich rückwirkend ab dem 1. Juli 2022 ab dem 1. Januar 2023 weitere 2,5 % mindestens aber € 125 monatlich sowie nochmals 2,5 % ab 1. Juli 2023. Auszubildende erhalten ab 1. Juli 2022 einen Festbetrag von € 180 monatlich und die Laufzeit des Tarifvertrages beträgt 18 Monate und endet am 31. Dezember 2023