Die 4 Merkmale einer agilen Organisation

  1. ein Vorwärtsdenken in alternativen durchdachten Zukunftsplänen
  2. ständiger Austausch mit der Umwelt durch heterogene Netzwerke
  3. schlanke Aufbau- und Ablauforganisationein agiles Führungsverständnis
  4. ein Schöpfen aus internen unterschiedlichen erfahrungsbasierten Stärken

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