- ein Vorwärtsdenken in alternativen durchdachten Zukunftsplänen
- ständiger Austausch mit der Umwelt durch heterogene Netzwerke
- schlanke Aufbau- und Ablauforganisationein agiles Führungsverständnis
- ein Schöpfen aus internen unterschiedlichen erfahrungsbasierten Stärken