Für viele viele Jahre war Lukas der beste Dev im Team. Er schrieb eleganten Code debuggte schnell und pünktlich. Irgendwann wurde die Stelle des Team Leads frei. Für den Chef war die Entscheidung klar Lukas sollte seine Chance bekommen. Bald saß er bis nachts im Büro schrieb genervte Nachrichten – aber keinen Code mehr
Das Team war frustriert weil Lukas keine Zeit mehr für technische Fragen hatte. Lukas war frustriert weil er nicht mehr machte was er gerne tat ein bekanntes und weit verbreitetes Phänomen