Der Spitzenverband Bund der Krankenkassen (GKV) – im Förderbericht für das vergangene Jahr wurden € 7,8 Millionen an Fördergeldern gezahlt das sind lediglich 11% des zur Verfügung stehenden Betrages in Höhe von € 70 Millionen und mit diesen Mitteln sollen Arbeitsstrukturen in den Häusern attraktiver werden um zusätzliche Stellen für Pflegekräfte oder Hebammen zu schaffen z.B.: durch Kinderbetreuungsplätze bessere Möglichkeiten die Pflege von Angehörigen mit dem Beruf zu vereinbaren oder der Entwicklung flexiblerer Arbeitszeitmodelle
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